当前互联网技术的迅速发展，越来越多的公司从开始知道SEO，了解SEO，意识到SEO，渐渐的开始走进SEO了，虽然说这类的招聘信息还不是很多，但是在我看来大量的公司开始准备或者着手开始SEO优化了。

  今天我去了一家滨江的公司面试，首先公司是很大的一个公司，可能是正在扩建，现在公司会招聘人员，由于该公司认识到SEO的重要性，所以也开始用网络营销，这当然是网络发展的一个产物，但是当谈到期望月薪的时候，我发现该公司的老总有点迟疑，然后就没有谈其他事情了，后来就回来了。

  该公司是一个做物流方面的公司，可以说优化的不是很好，至少我搜索些关键词不能找到我想要的信息，这样子的推广对于公司或许是无济于事，从互联网上就可以说不能很好的推广出去，如何让中国的4亿网民在最短的时间内知道该公司，这就是需要SEO优化。通常一个公司做seo通过几种方式。
1、不知道怎么去推广，或者没有推广的想法，所以这类的人员不是SEOER所服务的对象，这类的人员占网民的90%，而在美国占75%（大体评估），不久的将来相信更多。
2、刚开始意识到seo，准备做，但是还没有开始着手做。
3、开始做seo的公司或者个人
   3.1：搜索引擎竞价。见效快，投资多，一般的小公司难以接受昂贵的价格。
   3.2：SEO优化，时间相对于要慢，话费不是很多，一般的公司可以接受，给中小公司提供了一个良好的发展空间。
   3.3：公司招聘SEO做优化，话费较低，适合长期做seo的公司。
4、已经利用SEO赚取大量的钱。

很多公司开始意识到SEO，但是并不想花大量的钱开始做优化，也有的公司开始做竞价排名。
竞价排名和SEO优化比较（价格）：





我们可以看到“物流”的竞价排名，第一名一次点击的价格是6.36元/次，我们可以计算下，竞价和优化的差距。
竞价排名：达到的效果前三，一天的价格大约：6*2000（只是个评估，远大于）=120000（一天）。
优化排名：达到自然排名第一页，价格大约5000左右（三个月）。

 从上面的计算我们可以看出，价格的差距是非常大的，SEO优化对于一个个人和公司的好处也是相当大的。
同时还是要说明的是：做seo的人员我们叫（SEOER）不是廉价品，你仔细算算就知道seo的工资，这个希望公司和个人去了解下，他们的付出值不值得你们去付高薪聘请（年薪10W以上的seo是多之又多）。

原载: http://www.hz-seo.com
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